Ein Team von Workern, kein einzelner Co-Pilot
Kein einzelner Copilot. Stellen Sie Spezialisten für die verschiedenen Teile Ihrer Arbeit ein, jeder Worker konzentriert sich auf das, was er am besten kann. Sie können sich sogar untereinander abstimmen, wie Kolleginnen und Kollegen, und so auch komplexere Abläufe übernehmen.
Vorstandsassistent
Vertriebsmitarbeiter✓
Finanzanalyst
Kundensupport-MitarbeiterEin Assistent gegen ein Team
Der alte Weg und der Spinnable-Weg
Warum spezialisierte Worker einen einzelnen Assistenten schlagen
Der Spinnable-Weg
- Spezialisierte Worker für jede Funktion, jeder mit eigenen Tools und Rechten
- Kontext bleibt pro Worker, jeder behält die Tiefe seiner Funktion, wie Mitarbeitende
- Spezialisten, die in ihrer Funktion glänzen, dazulernen und Ihre verschiedenen Vorhaben nicht vermischen
Der alte Weg
- Ein AI-Assistent versucht, alles zu machen
- Kontext geht zwischen unzusammenhängenden Aufgaben verloren oder vermischt sich
- Alleskönner, aber nirgends richtig gut
Beispielteams
Teams, mit denen andere tatsächlich starten
Drei Wege anzufangen. Jede Rolle auf diesen Karten können Sie heute einstellen.
Für Gründerinnen und Gründer
Alles hängt an Ihnen. Fangen Sie mit den drei Aufgaben an, die Ihre Woche auffressen.
Für ein wachsendes Unternehmen
Arbeit fällt zwischen den Leuten durch. Setzen Sie auf jeden wiederkehrenden Prozess einen Worker.
Für ein Startup
Kleines Team, große Fläche. Decken Sie ab, wofür noch niemand zuständig ist.
Zusammenarbeit
Sie geben Arbeit aneinander weiter, wie Kolleginnen und Kollegen
Ein Worker, der an die Grenze seiner Aufgabe stößt, übergibt an den, dessen Aufgabe es ist, samt Kontext. Sie sehen die Übergabe, statt sie zu organisieren.
#finance-ops
Elena Debitorenbuchhaltung
INV-1228 ist 14 Tage überfällig. Der Kunde sagt, die Bestellnummer darauf stimmt nicht.
Übergeben an Vertragsmanager
Amir Vertragsmanager
Habe den unterschriebenen Vertrag geprüft. Die Bestellnummer ist 4471-B, auf der Rechnung steht die vom Vorjahr.
Rechnung mit korrekter Bestellnummer neu ausgestellt
Kunde informiert, Zahlung für Freitag erwartet
Das Team vergrößern
Wann sich ein weiterer Worker lohnt
Fangen Sie mit ein bis zwei Workern an. Wenn der Bedarf wächst, stellen Sie Spezialisten dazu.
Ein Worker macht drei Jobs
Unzusammenhängende Arbeit an einer Stelle kostet Qualität. Teilen Sie sie auf, wie bei einer überlasteten Stelle im Team.
Sie brauchen einen anderen Ton
Interne Notizen und Kundenantworten sollten nicht aus derselben Quelle kommen. Geben Sie jedem Kontext einen eigenen Worker.
Die Qualität lässt nach
Meist liegt es an vermischtem Kontext. Ein enger gefasster Job macht den Worker schärfer.
Glauben Sie nicht nur uns
I was skeptical about AI workers the same way I was skeptical about the first CRM I ever used. Now I save 3 to 5 hours a week, and more importantly, nothing falls through the cracks. Clara manages my calendar, runs my outreach, and keeps my pipeline current. Ricardo watches the BPO market so I don't have to. Both were running in under an hour. That's the part nobody tells you: the setup is the easy bit.
Tue SøttrupCEO
Smart RoleDie Koordination von Produktion und Logistik von Schulungsprogrammen bedeutet, viele verstreute Informationen zu managen, E-Mails, Dokumente, Termine, Teilnehmer, Module. Spinnable hat meine Arbeit nicht ersetzt, sondern verstärkt. Es gibt mir eine intelligente Unterstützungsschicht, mit der ich ein Team von 8 Personen und mehrere Programme deutlich effizienter koordinieren kann und Spielraum gewinne, Prozesse voranzubringen. Es ist wie ein Assistent, der nie etwas vergisst, immer verfügbar ist und den Weg freimacht für kritischere und innovativere Analyse, damit ich Verbesserungen im Bereich umsetzen kann.
Wir können sagen, dass wir eine zu 100 % autonome Fachkraft haben. Der Effizienzgewinn war enorm.
Klein anfangen. Wachsen, wenn es soweit ist.
Die meisten Teams starten mit ein bis zwei Workern und bauen von dort aus. Ihr erster Worker ist in unter einer Minute eingestellt.
Ab 50 $/Monat