KI-Mitarbeiter für Recruiting-Teams
Gute Recruiter gewinnen über Beziehungen, doch der Großteil der Woche verschwindet in Sourcing, Screening und Terminplanung. Spinnable KI-Mitarbeiter führen die Recruiting-Pipeline rund um die Uhr, damit Ihr Team mit Menschen spricht, nicht mit Tabellen.
- 3x
- Mehr kontaktierte Kandidaten
- 12+ Std.
- Gespart pro Recruiter und Woche
- 24/7
- Immer im Einsatz

Was er übernimmt
Jede Aufgabe zwischen Ihnen und der Einstellung
Ein KI-Mitarbeiter übernimmt die repetitive Arbeit beim Besetzen von Stellen.
Kandidaten-Sourcing
Durchsucht LinkedIn und das Web nach Profilen, die zu Ihrem Briefing passen, baut Longlists in Google Sheets oder Airtable und reichert sie mit Kontaktdaten an.
Bewerbungs-Screening
Prüft eingehende Bewerbungen anhand Ihrer Kriterien, erstellt eine Shortlist der stärksten Kandidaten und entwirft höfliche Antworten für die übrigen.
Ansprache und Nachfassen
Sendet personalisierte Erstnachrichten und Follow-up-Sequenzen an Kandidaten und hält Gespräche warm, bis sie antworten.
To: Maria Lopez
Following up
Interview-Terminierung
Koordiniert Verfügbarkeiten zwischen Kandidaten und Interviewern über Google Calendar und Calendly, inklusive Verschiebungen und Erinnerungen.
Thursday
Confirmed, invite sent
Bewerbermanagement und Dokumentation
Erfasst jeden Touchpoint, jeden Phasenwechsel und jede Notiz in Ihrem Tracking-System, damit die Pipeline jederzeit prüfbereit ist.
Wöchentliche Pipeline-Berichte
Fasst offene Stellen, Kandidatenfluss und Engpässe in einem Wochenbericht für Hiring Manager oder Kunden zusammen.
Und alles andere, was Sie beschreiben können. KI-Mitarbeiter lernen Ihre Prozesse im Onboarding.
Sehen Sie ihn arbeiten
Ihre Pipeline, die ohne Sie läuft
Das sind die Aufgaben, die Ihr KI-Mitarbeiter ab Tag eins übernimmt. Wählen Sie eine aus und sehen Sie ihm zu.
Sie haben gefragt
Bauen Sie mir eine Longlist für die Senior-Backend-Stelle in Berlin, remote-freundlich.
So funktioniert es
Vom Einstellen zum Arbeiten in Minuten
Keine Setup-Projekte, keine Workflow-Builder, kein Code.
- 01


Vorstandsassistent

HR-Koordinator✓

Sales Development Rep

BetriebsleiterKI-Mitarbeiter einstellen
Wählen Sie einen Mitarbeiter und beschreiben Sie Stellen, Kriterien und Prozess in eigenen Worten. Das Einstellen dauert etwa 60 Sekunden.
- 02
Tools verbinden
Gewähren Sie Zugriff auf Postfach, Kalender, LinkedIn und Tracking-Tabellen. Ihr KI-Mitarbeiter arbeitet in Ihrem bestehenden Stack.
- 03
HR-Koordinatorvor 12 Min. gelaufenKandidaten-SourcingBewerbungs-ScreeningAnsprache und NachfassenEr arbeitet selbstständig
Ihr Mitarbeiter sourct, screent und terminiert eigenständig und legt Ihnen finale Entscheidungen und Angebote vor.
Integrationen
Verbunden mit Ihrem Recruiting-Stack
Ihr KI-Mitarbeiter dockt an die Tools an, mit denen Ihr Team bereits arbeitet, und an über 50 weitere.
+50 weitere Tools
Vergleich
So schneidet Spinnable ab
ChatGPT antwortet. Zapier automatisiert. Spinnable erledigt den ganzen Job.
| Menschliche Assistenz | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Gemacht für | Business-Teams und ihre Prozesse | Fragen beantworten im Chat | Ein generalistischer KI-Kollege | Automatisierungen, die Sie selbst bauen | Alles, was Sie beibringen |
| Zeit bis zum Start | Startklar in 60 Sekunden | Sofort, es ist nur ein Chat | Minuten, App installieren | Tage für Aufbau und Test der Flows | Wochen der Einstellung |
| Arbeitet selbstständig | Ja, von Anfang bis Ende | Nein, wartet auf Ihren nächsten Prompt | Nur geplante Aufgaben | Nur die Flows, die Sie einrichten | Ja |
| Spezialisten für jede Rolle | Fertige Spezialisten für jede Rolle | Ein generalistischer Chat | Ein Generalist für alles | Flows, keine Mitarbeiter | Pro Rolle eine Einstellung und ein Gehalt |
| Verbindet sich mit Ihren Tools | 50+ Tools, ein Klick zum Verbinden | Liest Ihre Apps, handelt selten darin | Wenige, Entwickler-Setup nötig | 8.000+ Apps, Flow für Flow verbunden | Lernt Ihre Tools mit der Zeit |
| Einfach für nicht-technische Teams | Ja, Einrichtung in Alltagssprache | Ja | Ja | Einfache Flows ja, komplexe werden technisch | Ja, nur Onboarding |
| Hält Sie auf dem Laufenden | Meldet Ergebnisse ungefragt | Nur auf Nachfrage | Nur auf Nachfrage | Bestenfalls Fehler-Alerts | Beim nächsten Termin |
| Preis | Ein Bruchteil eines Gehalts | Abo pro Nutzer | Abo plus Nutzungskosten | Gebühren pro Aufgabe, die sich summieren | Volles Gehalt plus Benefits |
Ergebnisse
Was Recruiting-Teams zurückgewinnen
3x
Mehr kontaktierte Kandidaten
Sourcing und Ansprache laufen kontinuierlich, nicht nur, wenn jemand eine freie Stunde findet.
12+ Std.
Gespart pro Recruiter und Woche
Screening, Terminplanung und Dateneingabe fressen nicht länger die Interviewzeit.
24/7
Immer im Einsatz
Kandidaten bekommen Antworten und Interviewtermine in ihrem Tempo, nicht nur zu Bürozeiten.
Wall of Love
Glauben Sie nicht nur uns
I was skeptical about AI workers the same way I was skeptical about the first CRM I ever used. Now I save 3 to 5 hours a week, and more importantly, nothing falls through the cracks. Clara manages my calendar, runs my outreach, and keeps my pipeline current. Ricardo watches the BPO market so I don't have to. Both were running in under an hour. That's the part nobody tells you: the setup is the easy bit.
Tue SøttrupCEO
Smart RoleBald werden wir in jedem Geschäftsbereich mindestens einen Agenten autonom einsetzen
Ich setze mehrere KI-Worker in Family Office und bei meinen Ventures ein, E-Mail, Reisen, Outreach und sogar Buchungen auf Portugiesisch. Das ist ein massiver Hebel.
Rupert BarksfieldCo-FounderWir können sagen, dass wir eine zu 100 % autonome Fachkraft haben. Der Effizienzgewinn war enorm.
Spinnable hat mein Leben VERÄNDERT; Workers lassen sich absurd einfach einstellen, und mit Kontext fühlen sie sich wie ein Team; man kann sogar per Whatsapp chatten
Aditi MishraChief of Staff & Leitung Marketing
SiftedI was skeptical about AI workers the same way I was skeptical about the first CRM I ever used. Now I save 3 to 5 hours a week, and more importantly, nothing falls through the cracks. Clara manages my calendar, runs my outreach, and keeps my pipeline current. Ricardo watches the BPO market so I don't have to. Both were running in under an hour. That's the part nobody tells you: the setup is the easy bit.
Tue SøttrupCEO
Smart RoleBald werden wir in jedem Geschäftsbereich mindestens einen Agenten autonom einsetzen
Ich setze mehrere KI-Worker in Family Office und bei meinen Ventures ein, E-Mail, Reisen, Outreach und sogar Buchungen auf Portugiesisch. Das ist ein massiver Hebel.
Rupert BarksfieldCo-FounderWir können sagen, dass wir eine zu 100 % autonome Fachkraft haben. Der Effizienzgewinn war enorm.
Spinnable hat mein Leben VERÄNDERT; Workers lassen sich absurd einfach einstellen, und mit Kontext fühlen sie sich wie ein Team; man kann sogar per Whatsapp chatten
Aditi MishraChief of Staff & Leitung Marketing
SiftedI was skeptical about AI workers the same way I was skeptical about the first CRM I ever used. Now I save 3 to 5 hours a week, and more importantly, nothing falls through the cracks. Clara manages my calendar, runs my outreach, and keeps my pipeline current. Ricardo watches the BPO market so I don't have to. Both were running in under an hour. That's the part nobody tells you: the setup is the easy bit.
Tue SøttrupCEO
Smart RoleBald werden wir in jedem Geschäftsbereich mindestens einen Agenten autonom einsetzen
Ich setze mehrere KI-Worker in Family Office und bei meinen Ventures ein, E-Mail, Reisen, Outreach und sogar Buchungen auf Portugiesisch. Das ist ein massiver Hebel.
Rupert BarksfieldCo-FounderWir können sagen, dass wir eine zu 100 % autonome Fachkraft haben. Der Effizienzgewinn war enorm.
Spinnable hat mein Leben VERÄNDERT; Workers lassen sich absurd einfach einstellen, und mit Kontext fühlen sie sich wie ein Team; man kann sogar per Whatsapp chatten
Aditi MishraChief of Staff & Leitung Marketing
SiftedKI-Worker haben die Art, wie wir arbeiten und unser Unternehmen steuern, komplett verändert. Sie haben die Produktivität unserer Spezialisten erhöht und sind zugleich unverzichtbar für die analytische Arbeit hinter wichtigen strategischen Entscheidungen geworden. Als internationale Organisation mit mehreren Standorten und Zeitzonen bringt uns die Rund-um-die-Uhr-Verfügbarkeit von KI-Workern näher zusammen und liefert schnelle, präzise Ergebnisse.
Wettbewerber-Mappings, Preisleitern, Morgenbriefings, sogar die Aufgabenliste meiner Familie. Arbeit, die sonst eine Woche auf dem Schreibtisch eines anderen läge. Ich habe sie noch am selben Tag. Das ist kein Tool, es trifft mich dort, wo ich ohnehin schon bin.
João BarretoDirector of Innovation
BateelDie Koordination von Produktion und Logistik von Schulungsprogrammen bedeutet, viele verstreute Informationen zu managen, E-Mails, Dokumente, Termine, Teilnehmer, Module. Spinnable hat meine Arbeit nicht ersetzt, sondern verstärkt. Es gibt mir eine intelligente Unterstützungsschicht, mit der ich ein Team von 8 Personen und mehrere Programme deutlich effizienter koordinieren kann und Spielraum gewinne, Prozesse voranzubringen. Es ist wie ein Assistent, der nie etwas vergisst, immer verfügbar ist und den Weg freimacht für kritischere und innovativere Analyse, damit ich Verbesserungen im Bereich umsetzen kann.
Wir hatten versucht, auf anderen Plattformen Automatisierungsstacks aufzubauen, um KI-Worker nachzuahmen, aber insgesamt hat nichts wirklich funktioniert. Innerhalb von zwei Wochen mit Spinnable sind wir von einem Worker auf drei voll Aktive gewachsen. Zuerst war es seltsam, in unserem Slack ein Gesicht und einen Namen zu haben, wir waren an Bots gewöhnt, nicht an »Menschen«. Heute interagiert jeder mit unseren KI-Workern so, als wären sie einfach ein weiteres Teammitglied.
Pedro Líbano MonteiroPartner
ImportrustIch nutze Spinnable, um mein Unternehmen zu führen, von der E-Mail-Triage bis zum KPI-Reporting, und bin überzeugt, dass jeder Geschäftsmensch dieses Produkt braucht.
KI-Worker haben die Art, wie wir arbeiten und unser Unternehmen steuern, komplett verändert. Sie haben die Produktivität unserer Spezialisten erhöht und sind zugleich unverzichtbar für die analytische Arbeit hinter wichtigen strategischen Entscheidungen geworden. Als internationale Organisation mit mehreren Standorten und Zeitzonen bringt uns die Rund-um-die-Uhr-Verfügbarkeit von KI-Workern näher zusammen und liefert schnelle, präzise Ergebnisse.
Wettbewerber-Mappings, Preisleitern, Morgenbriefings, sogar die Aufgabenliste meiner Familie. Arbeit, die sonst eine Woche auf dem Schreibtisch eines anderen läge. Ich habe sie noch am selben Tag. Das ist kein Tool, es trifft mich dort, wo ich ohnehin schon bin.
João BarretoDirector of Innovation
BateelDie Koordination von Produktion und Logistik von Schulungsprogrammen bedeutet, viele verstreute Informationen zu managen, E-Mails, Dokumente, Termine, Teilnehmer, Module. Spinnable hat meine Arbeit nicht ersetzt, sondern verstärkt. Es gibt mir eine intelligente Unterstützungsschicht, mit der ich ein Team von 8 Personen und mehrere Programme deutlich effizienter koordinieren kann und Spielraum gewinne, Prozesse voranzubringen. Es ist wie ein Assistent, der nie etwas vergisst, immer verfügbar ist und den Weg freimacht für kritischere und innovativere Analyse, damit ich Verbesserungen im Bereich umsetzen kann.
Wir hatten versucht, auf anderen Plattformen Automatisierungsstacks aufzubauen, um KI-Worker nachzuahmen, aber insgesamt hat nichts wirklich funktioniert. Innerhalb von zwei Wochen mit Spinnable sind wir von einem Worker auf drei voll Aktive gewachsen. Zuerst war es seltsam, in unserem Slack ein Gesicht und einen Namen zu haben, wir waren an Bots gewöhnt, nicht an »Menschen«. Heute interagiert jeder mit unseren KI-Workern so, als wären sie einfach ein weiteres Teammitglied.
Pedro Líbano MonteiroPartner
ImportrustIch nutze Spinnable, um mein Unternehmen zu führen, von der E-Mail-Triage bis zum KPI-Reporting, und bin überzeugt, dass jeder Geschäftsmensch dieses Produkt braucht.
KI-Worker haben die Art, wie wir arbeiten und unser Unternehmen steuern, komplett verändert. Sie haben die Produktivität unserer Spezialisten erhöht und sind zugleich unverzichtbar für die analytische Arbeit hinter wichtigen strategischen Entscheidungen geworden. Als internationale Organisation mit mehreren Standorten und Zeitzonen bringt uns die Rund-um-die-Uhr-Verfügbarkeit von KI-Workern näher zusammen und liefert schnelle, präzise Ergebnisse.
Wettbewerber-Mappings, Preisleitern, Morgenbriefings, sogar die Aufgabenliste meiner Familie. Arbeit, die sonst eine Woche auf dem Schreibtisch eines anderen läge. Ich habe sie noch am selben Tag. Das ist kein Tool, es trifft mich dort, wo ich ohnehin schon bin.
João BarretoDirector of Innovation
BateelDie Koordination von Produktion und Logistik von Schulungsprogrammen bedeutet, viele verstreute Informationen zu managen, E-Mails, Dokumente, Termine, Teilnehmer, Module. Spinnable hat meine Arbeit nicht ersetzt, sondern verstärkt. Es gibt mir eine intelligente Unterstützungsschicht, mit der ich ein Team von 8 Personen und mehrere Programme deutlich effizienter koordinieren kann und Spielraum gewinne, Prozesse voranzubringen. Es ist wie ein Assistent, der nie etwas vergisst, immer verfügbar ist und den Weg freimacht für kritischere und innovativere Analyse, damit ich Verbesserungen im Bereich umsetzen kann.
Wir hatten versucht, auf anderen Plattformen Automatisierungsstacks aufzubauen, um KI-Worker nachzuahmen, aber insgesamt hat nichts wirklich funktioniert. Innerhalb von zwei Wochen mit Spinnable sind wir von einem Worker auf drei voll Aktive gewachsen. Zuerst war es seltsam, in unserem Slack ein Gesicht und einen Namen zu haben, wir waren an Bots gewöhnt, nicht an »Menschen«. Heute interagiert jeder mit unseren KI-Workern so, als wären sie einfach ein weiteres Teammitglied.
Pedro Líbano MonteiroPartner
ImportrustIch nutze Spinnable, um mein Unternehmen zu führen, von der E-Mail-Triage bis zum KPI-Reporting, und bin überzeugt, dass jeder Geschäftsmensch dieses Produkt braucht.
FAQ: KI-Mitarbeiter für Recruiting
Was macht ein Recruiting-KI-Mitarbeiter konkret?
Er übernimmt die Pipeline-Arbeit rund ums Einstellen: Kandidaten sourcen, Bewerbungen anhand Ihrer Kriterien screenen, personalisierte Ansprache und Follow-ups, Interview-Terminierung, Dokumentation und Pipeline-Reporting. Finale Entscheidungen und Angebote bleiben bei Ihnen.
Mit welchen Tools arbeitet er?
LinkedIn, Gmail, Google Calendar, Calendly, Notion, Google Sheets, Airtable, Factorial HR und über 50 weitere Integrationen, damit er zu Ihrem bestehenden Stack passt.
Wie screent er fair?
Sie definieren die Kriterien in eigenen Worten, und der Mitarbeiter wendet sie konsistent auf jede Bewerbung an, mit dokumentierter Begründung. Er erstellt Shortlists statt Absagen, sodass immer ein Mensch die finale Entscheidung trifft.
Können Personaldienstleister ihn über mehrere Kunden hinweg nutzen?
Ja. Briefen Sie ihn pro Kunde und pro Stelle, und er hält jede Pipeline, Tonalität und jeden Bericht getrennt. Viele Agenturen setzen einen Mitarbeiter pro Desk ein.
Was kostet das?
Die Pläne starten bei $50 pro Monat und KI-Mitarbeiter, mit 15 Tagen kostenlosem Test und ohne Laufzeitvertrag. Das ist ein Bruchteil der Kosten eines Sourcing-Abos, ganz zu schweigen von einer Koordinationsstelle.
Preise
Weniger als ein Tag Recruiter-Zeit
Ein KI-Mitarbeiter startet bei $50 pro Monat und sourct, screent und terminiert ohne Pause. 15 Tage kostenlos testen und jederzeit kündigen.
Basic plan
$50/month
Build your team
- 2 active AI workers
- WhatsApp und E-Mail rund um die Uhr
- 5 aktive wiederkehrende Aufgaben
- 30 externe Nachrichten
Standard plan
$149/month
Build your AI team to grow your business
- 5 active AI workers
- WhatsApp und E-Mail rund um die Uhr
- Individuelle E-Mail für KI-Mitarbeiter
- KI-Mitarbeiter gemeinsam verwalten
Premium plan
$399/month
Run your business with AI at scale
- 50 aktive KI-Mitarbeiter
- WhatsApp und E-Mail rund um die Uhr
- Individuelle E-Mail für KI-Mitarbeiter
- KI-Mitarbeiter gemeinsam verwalten
Enterprise plan
Custom/
Everything in Premium, plus:
- Per-user discount
- Dedicated onboarding and account support
- Limits tailored to your team
Besetzen Sie Stellen schneller, ohne Ihr Team auszubrennen
Stellen Sie heute einen Recruiting-KI-Mitarbeiter ein und geben Sie Sourcing, Screening und Terminplanung noch diese Woche ab.
KI-Mitarbeiter einstellen15 Tage kostenlos testen · Ab $50/Monat · Jederzeit kündbar