人事コーディネーター
新入社員のオンボーディングから、ポリシーに関する質問への回答、休暇申請の管理まで。人事コーディネーターが人事業務を引き受け、チームの円滑な運営を支えます。
月額$50から
人事コーディネーターの仕事
日々の人事業務を最初から最後まで対応。
オンボーディング管理
新入社員を書類、アカウント、紹介ミーティングまで案内し、初日が混乱ではなく準備されたものに感じられるようサポートします。
ポリシーの回答
福利厚生、有給、ポリシーに関する一般的な人事の質問に、ハンドブックを使って即座に一貫した回答を提供します。
休暇管理
休暇申請、承認、残日数を追跡し、マネージャーに余計なやり取りなしで最新情報を提供します。
面接調整
カレンダー間で面接をスケジュールし、候補者に準備資料を送り、面接官チームとフォローアップを行います。
全機能リスト
人事コーディネーターは人事業務の全範囲を担当します。
新入社員オンボーディングワークフロー
ポリシーと福利厚生に関するQ&A
有給・休暇申請管理
面接スケジュール調整と連絡
従業員書類の管理
コンプライアンスリマインダー管理
オフボーディングチェックリストの実行
社内人事チケットのトリアージ
エンゲージメント調査の調整
組織図とディレクトリの更新