Automatisez n'importe quel processus
Vous avez un workflow qui vous prend du temps ? Apprenez à un travailleur IA à le gérer — étape par étape, à chaque fois.
À partir de 50 $/mois
Le problème de l'automatisation
Vous avez essayé des raccourcis. Ça ne tient pas.
Ils sont parfaits pour des déclencheurs simples, mais vos vrais workflows nécessitent du jugement, du contexte et des exceptions. Les Zaps ne réfléchissent pas.
Quelqu'un doit encore lire l'email, copier les données, vérifier le tableur et envoyer le suivi. Ce quelqu'un (peut-être vous) a probablement mieux à faire.
Embaucher une personne pour une tâche de 3h/semaine est excessif. Mais ces 3 heures s'accumulent sur 10 tâches différentes.
Et si vous pouviez apprendre à un seul travailleur à toutes les gérer ?
Workflows que les gens automatisent avec Spinnable
De vrais processus, pas des modèles. Apprenez à votre travailleur exactement comment vous faites.
“Transformez un travail à temps plein en une simple approbation hebdomadaire”
“Ma boîte de réception était ma plus grande perte de temps. Maintenant je ne fais qu'approuver les brouillons.”
“J'en avais besoin pour la tarification concurrentielle. Mon travailleur le fait à 6h avant mon réveil.”
“J'arrive préparé à chaque réunion maintenant. Mon travailleur fait les devoirs.”
Pas un autre Zapier
Ce qui fait la différence
Du jugement, pas juste des déclencheurs
Votre travailleur lit le contexte, prend des décisions, gère les cas particuliers. Pas juste « si ceci alors cela ».
Multi-étapes, multi-outils
Un workflow peut couvrir email, tableurs, Slack et le web. Sans assembler 5 zaps.
Apprend à votre façon
Apprenez-lui une fois, il suit votre processus. Corrigez-le, il s'améliore. Comme un vrai employé.
Vous ne voyez pas votre processus ?
Décrivez n'importe quel workflow — votre travailleur l'apprendra. Sans modèles, sans limites.
Prêt à arrêter de tout faire vous-même ?
Embauchez un travailleur. Enseignez-lui. Déléguez.
CommencerÀ partir de 50 $/mois
Comment ça marche
Trois étapes pour automatiser
Dites à votre travailleur ce qu'il faut faire, étape par étape — en langage simple, comme si vous expliquiez à un nouvel employé.
Email, tableurs, Slack, Notion, CRM — votre travailleur se connecte aux outils que vous utilisez déjà. Sans code.
Votre travailleur suit le processus selon un planning ou quand il est déclenché. Vous vérifiez et approuvez — ou le laissez voler en solo.