Automatisiere jeden Prozess
Hast du einen Workflow, der deine Zeit frisst? Bringe einem KI-Mitarbeiter bei, ihn zu erledigen, Schritt für Schritt, jedes Mal.
Immobilien-OpsWerktags um 8:30 UhrDas Problem
Das Automatisierungsproblem
Du hast Abkürzungen probiert. Sie halten nicht.
Nicht noch ein Zapier
Was den Unterschied macht
- Urteilsvermögen, nicht nur TriggerDein Mitarbeiter liest Kontext, trifft Entscheidungen, handhabt Sonderfälle. Nicht nur 'wenn dies, dann das'.
- Multi-Schritt, Multi-ToolEin Workflow kann E-Mail, Tabellen, Slack und das Web umfassen. Ohne 5 Zaps zusammenzustückeln.
- Lernt deine ArtBringe es einmal bei, es folgt deinem Prozess. Korrigiere es, es wird besser. Genau wie ein echter Mitarbeiter.
Was wäre, wenn du einem einzigen Mitarbeiter all das beibringen könntest?
Was heute zerbricht
- Zapier-ähnliche Tools sind zu starrSie sind super für einfache Trigger, aber deine echten Workflows erfordern Urteilsvermögen, Kontext und Ausnahmen. Zaps können nicht denken.
- Dein Team ist der KlebstoffJemand muss immer noch die E-Mail lesen, die Daten kopieren, die Tabelle prüfen und das Follow-up senden. Dieser Jemand (vielleicht du) hat wahrscheinlich Besseres zu tun.
- "Stell jemanden ein" skaliert nichtJemanden für eine 3-Stunden-pro-Woche-Aufgabe einzustellen ist übertrieben. Aber diese 3 Stunden summieren sich über 10 verschiedene Aufgaben.
Beispiele
Workflows, die Menschen mit Spinnable automatisieren
Echte Prozesse, keine Vorlagen. Bringe deinem Mitarbeiter genau bei, wie du es machst.
Wöchentlicher Wettbewerbsreport
Jeden Montagmorgen liegt unser Wettbewerbsreport im Postfach, bevor ich den Kaffee ausgetrunken habe.
GmailDailyToday
Rechnungs- und Abrechnungslauf
Unser Debitoren-Worker schließt die Abrechnung jede Woche ab, ohne dass jemand eingreift.
StripeReminder sentINV-1228 · $4,012.46
14 days overdue
Tägliche CRM-Zusammenfassungen
Unser Ops-Worker liefert dem Vertrieb jeden Morgen 12 Account-Zusammenfassungen.
HubSpot07:30
Content-Pipeline
Wir posten statt zweimal pro Woche jetzt täglich, ohne jemanden einzustellen.
LinkedInScheduledThe 3 changes that cut our response time by 40%
09:00Deinen Prozess nicht gefunden?
Beschreibe jeden Workflow, dein Mitarbeiter wird ihn lernen. Keine Vorlagen, keine Grenzen.
So richten Sie eine ein
So funktioniert es
Drei Schritte zur Automatisierung
Matilde · Vorstandsassistent
online
Kannst du das Board-Deck für Freitag vorbereiten?
09:41
Mach ich. Ich ziehe gerade die Monatszahlen aus Sheets, Entwurf bis 16 Uhr in deinem Postfach.
09:42✓✓
Beschreibe deinen Prozess
Erkläre deinem Mitarbeiter, was erledigt werden muss, Schritt für Schritt, in einfacher Sprache, als würdest du es einem neuen Mitarbeiter erklären.
Verbinde deine Tools
E-Mail, Tabellen, Slack, Notion, CRM, dein Mitarbeiter verbindet sich mit den Tools, die du bereits nutzt. Kein Code nötig.
Immobilien-OpsWerktags um 8:30 UhrEs läuft auf Autopilot
Dein Mitarbeiter folgt dem Prozess nach Zeitplan oder wenn ausgelöst. Du prüfst und genehmigst, oder lässt ihn allein fliegen.
Bereit, es nicht mehr selbst zu machen?
Stelle einen Mitarbeiter ein. Unterrichte ihn. Delegiere.
Ab 50 $/Monat